Търгове за социални придобивки

Търгове за социални придобивки за вашите служители

Социални придобивки – един от ключовите фактори при привличане и задържане на персонала и вдигането на конкурентоспособността на работодателя на пазара на труда. Когато са налични, те оставят усещането за работодател, който има личен принос за благополучието на служителите си, индивидуална грижа и признание.

В България конкуренцията за таланти е много голяма и взимането на решение за един талант дали да остане в една компания или да отиде в друга често зависи не само от месечното възнаграждение и средата, но и от пакета социални придобивки.

На българския пазар се предлага голямо разнообразие от придобивки от различни доставчици. Често обаче, работодателите нямат времето, за да проучат всички възможности на пазара и да вземат информирано решение коя опция е най-подходяща за тях, както и да се занимават с цялата съпътстваща документация като общи условия, договори и апендикси.

Най-разпространените социални придобивки сред работодателите в България са:

  • Ваучери за храна 
  • Допълнително здравно осигуряване 
  • Застраховка „Трудова злополука“, когато не е задължителна по закон. Дали застраховката е задължителна за вас, може да видите тук
  • Трети пенсионен фонд (Допълнително доброволно пенсионно осигуряване)
  • Карта за спорт 
  • Животозастраховане

Ние от HR Craft можем да ви помогнем в избор на решения, като изцяло ви заместим в ролята на търсещ и намерим най-доброто за вас.

Стъпките са следните:

Социалните придобивки подпомагат създаването на по-добра и устойчива работна среда. Идеята е да намерим това, което е най-подходящо за Вас.

Предвид спецификата на услугата, ще направим оферта след среща с вас. Може да се свържете се с нас на: